4月29日，百潤餐飲2023年第一季度經(jīng)營管理工作總結(jié)會(huì)議在公司總部舉行?？偨?jīng)理嚴(yán)百強(qiáng)出席會(huì)議并講話，副總經(jīng)理顧衛(wèi)東、楊正洲出席會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理顧衛(wèi)東主持，各職能部門負(fù)責(zé)人及全體門店店長參加會(huì)議。

    會(huì)上，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人分別對經(jīng)營管理考核方案、財(cái)務(wù)流程規(guī)范建設(shè)和門店檔口招商等方面的工作進(jìn)行了交流。副總經(jīng)理?xiàng)钫迣?yīng)鏈板塊的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了闡述與分析。副總經(jīng)理顧衛(wèi)東對門店在經(jīng)營管理考核、安全規(guī)范、提高客戶滿意度等方面的工作提出了部署和要求。

    會(huì)議對馮精忠等10位獲得“2023年一季度經(jīng)營管理先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)的同志進(jìn)行了表彰，獲獎(jiǎng)代表馮精忠、魏國、李麗3位店長分別交流了工作體會(huì)與管理經(jīng)驗(yàn)。

    總經(jīng)理嚴(yán)百強(qiáng)圍繞第一季度營業(yè)數(shù)據(jù)的全面攀升、門店規(guī)范管理的持續(xù)改善、供應(yīng)鏈服務(wù)水平和質(zhì)量的不斷提升、考核體系效用的進(jìn)一步發(fā)揮等方面對公司2023年第一季度的經(jīng)營管理工作取得的成績與存在問題進(jìn)行了全面回顧與總結(jié)。

    對今后的工作，嚴(yán)總提出了三點(diǎn)要求：一是要不斷弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，明確使命與愿景，恪守核心價(jià)值觀，更新經(jīng)營管理工作的理念。二是要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升職能部門質(zhì)效，拓展和推進(jìn)供應(yīng)鏈營銷計(jì)劃，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查與獎(jiǎng)懲力度。三是要各門店和職能部門必須將經(jīng)營管理考核方案落緊落實(shí)落細(xì)，推動(dòng)百潤餐飲高質(zhì)高效的發(fā)展再上新臺(tái)階。